슬래임 [768625] · MS 2017 (수정됨) · 쪽지

2018-01-18 16:19:52
조회수 36,856

엔젤스팀 정시 컨설팅 후기 작성해봅니다.

게시글 주소: https://i1000psi.orbi.kr/00015523995

뭐 곧 삭제야 되겠지만 그래도 한번 쓰기는 해야겠다고 맘은 먹은 상태라서 적어봅니다.


우선 전 50만원대 앞타임 상담을 요청했었습니다. 제성적대가 애매해서 걍 가군은 버린다 생각하고 외시 스나 지르고


나군 교대 다군 홍대 대충 이렇게 생각하고 갔습니다.  사전 쪽지에서도 건동홍까진 상담이 가능하다고 했었구요.


당일 상담을 하는데 뭐 예상했던대로 별 수는 없고 교대를 지망한다면 내가 원하는 전략대로 쓰는게 맞다고 하셔서


그러려니 했습니다. 여기서 가군을 어떻게 쓸지에 대해 논의를 했는데 저는 분명히 앞서 적었듯이 가군은 걍 버린다고 


생각하고 맘편히 스나를 원한다라고 입장을 밝혔습니다.


제가 전적대도 이미 있고해서 1승이라도 붙잡으려고 안해도 됐으니까요. 


스나 요구가 부담인걸 잘 알기에 "떨어져도 괜찮다는 마음으로 쓰는거다" "그나마"괜찮은 픽을 줘라


이게 제 요구였습니다.  사실상 이거 하나 때문에 50지불한거죠 나군 다군이야 뭐 얘기해봐야 뻔할거 알았구요


 나름 뭐 돌려보시더니 나군에 교대 다군에 홍대 "경영"을 일러주시고 일단은 이렇게 아시라고 말하고 상담은 끝이 났습니다.


직접 상담해보니 참 씁쓸하기도 한데 중간,파이널 믿고 걍 함 질러보자라는 마음으로 기다렸습니다.


그리고 중간콜이 왔죠 1월5일? 쯤 왔을겁니다.   중간콜은 기존의 전략과 학과 개요를 확인하는 절차라고 들어서 이것


도 그냥 뭐 똑같은 소리 듣겠지 하고 받았는데 놀랍더군요.


"가군은 동국대 oo학과 , 나군은 oo교대 " 쓰시면될거같아요 라고 연락이 왔습니다.


나군이야 그렇다 치고 가군은 갑자기 동국대에서 가장 낮은 학과로 아예 안정권 하나를 들고오셨더라구요


제가 "가군은 외시라인 스나 부탁드렸었는데..?" 라고 하니까 그제서야 아아.. 하시더니 아 그러면 좀 찾아볼게요 


이러길래 부탁드린다하고 연락 끊었습니다.  솔직히 저 당시 화 진짜 많이났습니다. 아니 나군 다군이야 그렇다치고


가군때문에 한건데 내 요구를 아예 기억조차 못하고 있는거 보니까  결국 내 상담은 그자리에서 버린셈이죠.


하지만 전 제가 '을'인걸 알고있기에 걍 잘부탁드린다 부담드려 죄송하다 이러면서 새로이 요구했습니다.


하지만 그때부터 벌써 자괴감이 미친듯이 오더군요..  아니 상담한지가 언젠데


이제와서 찾아보겠네 뭐네 하는게 이게 말이나 되는건가.. 


결국 한 일이라고는 j사나 고속돌려봐도 뻔히보이는 픽 가지고와서 컨설팅이랍시고 해준게 되잖아요?


파이널은 그나마 나았습니다 . 결국 픽을 들고왔거든요  ㅎㅎ 근데 딱봐도 자신없어보이는 말투에


왜 그과인지에 대한 설명은 일체 없고 과 한개씩만 불러주고 끝내버립디다.


심지어 다군의 홍대같은 경우는 경영으로 처음 컨설팅 해놓고 "저번에 말씀드린 것처럼 영문..." 이래버리니 어이가


없더라구요 과가 바뀐게 문제가 아니고 "저번에.."를 말하면서 지난 상담 기억도 못하는거 보니까


걍 내 상담에 일체 신경 하나도 안썼구나 라는 의심이 확신으로 변했습니다.

 

하지만 전 빵폭 예측 관련해서는 아무 원망 안합니다. 내가 요구한거니까요.


 전 단지 "그나마"를 원했을 뿐인데 신경조차 안쓰고 걍  "아 얘도 있었지 참?" 이런식으로 대접 받으니 그게 진짜 열이 

받는겁니다..  





저 진짜 큰거 안바래요  만약 여기서 거짓정보 하나라도 있다면 지적해주시고 부디 소홀했다면 사과좀 해주셨으면 합니다.


전부 다 사실이라면 진짜 너무하잖아요 절박한 심정으로 가뜩이나 없는 살림에 있는 돈 다 바치고 한건데..


제가 뻥친거 있으면 욕을하셔도 좋습니다. 부디 피드백하나 남겨주셨으면 좋겠습니다.  


긴글 읽어주신 분들 진심으로 감사드립니다 . 모두 입시 건승하시길 




0 XDK (+6,270)

  1. 1,100

  2. 10

  3. 100

  4. 100

  5. 10

  6. 10

  7. 100

  8. 10

  9. 1,000